Sådan vælger du den rigtige firmamassage
Når du går på jagt efter den rette massageordning til din virksomhed, handler det om mere end bare at booke en service. Det drejer sig om at finde noget, der virkelig kan gøre en forskel for dine medarbejderes trivsel og arbejdsglæde. Dine medarbejdere er din virksomheds vigtigste aktiv, og de får hele maskineriet til at køre – så det er vigtigt at tage sig godt af dem.
Men hvad gør en massageoplevelse virkelig god, og hvorfor er det vigtigt for dine medarbejdere? Det er netop dét, du kan blive klogere på i dette blogindlæg.
En investering i dine medarbejdere
At tilbyde firmamassage er en stor investering i dine medarbejderes velvære. Det hjælper ikke kun med at lindre udfordringer som stress, spændingshovedpine og muskelømhed, men giver også et mentalt pusterum i en travl arbejdsdag. Medarbejderne får mulighed for at slappe af og lade op, mens spændinger og smerter bliver behandlet.
Fordelene på længere sigt er klare: bedre sundhed blandt medarbejderne, øget trivsel og færre sygedage. Ifølge Danmarks Statistik steg sygefraværet i 2022 med 1,7 dage, og det understreger vigtigheden af initiativer som firmamassage. Det er ikke blot en gestus, men en investering i et sundere og mere produktivt arbejdsmiljø – og det er både godt for dine medarbejdere og din forretning.
Derfor finder du her tre gode råd, som du med fordel kan lægge vægt på og prioritere, når du skal finde den bedste massageordning til dine medarbejdere.
1) Imødekommenhed skaber tryghed
Det første møde med massøren er vigtigt, men de efterfølgende er lige så vigtige. Det skal nemlig altid føles rart at træde ind i behandlingslokalet. Og her gør en varm velkomst og en afslappet atmosfære virkelig underværker, så dine medarbejdere føler sig godt tilpas og er i gode hænder fra første øjeblik.
Når medarbejderne føler sig velkomne og afslappede, kan de lettere nyde og få gavn af behandlingen. Derfor er imødekommenhed en afgørende faktor.
2) Skræddersy massagen gennem åben dialog
En god massage starter med en god samtale. Det lyder måske simpelt, men det er faktisk ret vigtigt. Massøren skal kunne lytte til dine medarbejderes behov og bekymringer. Måske har en medarbejder ondt i nakken efter at have siddet ved computeren hele dagen, eller måske har vedkommende brug for en mere afslappende massage for at stresse af.
Med klar og åben kommunikation kan massøren tilpasse teknikken og fokusere på de områder, der har mest brug for opmærksomhed. Det gør massagen mere tilfredsstillende for medarbejderen, og det er med til at sikre en mere effektiv massageordning.
3) Tillid er nøglen
Tillid er vigtig for en god massage. Dine medarbejdere skal nemlig kunne stole på, at massøren har den nødvendige erfaring og viden. Derfor skal massøren også være ærlig. Hvis de ikke kan løse problemet, skal de sige det og eventuelt anbefale en anden type behandling. At kende sine begrænsninger er nemlig en kunst – og den kunst forstår en dygtig massør også.
Når medarbejderne ligger på briksen, skal de både føle og vide, at massøren har styr på det. Massørerne skal forklare, hvad de gør, og hvorfor de gør det. Hvis de støder på noget, som de ikke kan hjælpe med, er det vigtigt, at de fortæller det. Denne tillid og ærlighed er uvurderlig og en vigtig del af en god massageoplevelse.
Er det tid til at investere i dine medarbejdere?
At finde den rette firmamassage handler altså om mere end bare at booke en massør. Det handler om at finde nogen, der kan skabe en tryg og behagelig oplevelse for dine medarbejdere. Så næste gang du leder efter en massageordning, bør du huske disse tre gode råd.
Læs mere om, hvordan en firmamassageordning fungerer hos Firmatrivsel her.
