Massage som medarbejdergode: Texta forkæler medarbejderne med sundhed og velvære
Hos marketingbureauet Texta i Aarhus er trivsel ikke bare noget, der tales om – det bliver prioriteret i hverdagen. Siden foråret 2023 har medarbejderne haft mulighed for at få en professionel massage direkte på kontoret gennem en ordning med Firmatrivsel.dk.
Det er et tilbud, som er blevet taget godt imod, og nu er det en naturlig del af Textas samlede indsats for at skabe en sund og attraktiv arbejdsplads.
En god mavefornemmelse og et enkelt valg
Det var stifter af Firmatrivsel.dk, Peter Overgaard, der selv rakte ud til Texta. Herfra gik det hurtigt. “Vi fik et godt indtryk af Peter, og da prisen også var fair, valgte vi ikke at undersøge andre muligheder,” fortæller COO Louise Lundgreen.
Massageordningen blev etableret i marts 2023 med én fast behandlingsdag om måneden. Og selvom det måske lyder som en lille ting i det store billede, har det haft stor betydning for mange i hverdagen.
Et populært pusterum i en travl hverdag
Hos Texta er massageordningen blevet en fast og værdsat del af arbejdslivet for langt de fleste medarbejdere. Nogle bruger behandlingen som et velfortjent afbræk, mens andre får konkret hjælp til gener og spændinger i kroppen.
“De fleste af vores medarbejdere har benyttet sig af tilbuddet. Det er noget, mange ser frem til – og de går fra massagen med ny energi til resten af dagen,” siger Louise.
Det handler dog ikke kun om velvære. Det handler også om at fjerne forstyrrende spændinger, der kan opstå ved stillesiddende arbejde. For som Louise selv forklarer: “Når gener bliver behandlet i tide, giver det mere ro og fokus i hverdagen.”
Fleksibilitet og tillid er nøglen
En af de ting, Texta fremhæver ved samarbejdet med Firmatrivsel.dk, er den fleksibilitet, Peter møder dem med. “Det er rart, at vi har en direkte dialog med Peter. Det gør det nemt at få løst ting hurtigt uden at skulle igennem flere led,” fortæller Louise.
Også selve organiseringen er tilpasset Textas behov. “Vi har lavet vores eget system – hvilket er rart, fordi vi kunne tilpasse det til vores måde at arbejde på i stedet for at være underlagt et helt nyt system.” Det har gjort det nemt for medarbejderne at få overblik, booke tider – og bytte, hvis der pludselig dukker et møde op. Med de korte behandlinger er det nemt at få massage til at passe ind i en travl arbejdsdag.
Sundhed og trivsel som en samlet indsats
Massageordningen står ikke alene. Hos Texta er trivsel en integreret del af virksomhedens kultur og prioriteringer – både mentalt, fysisk og socialt. “Massagen rammer ind i både den fysiske og mentale sundhed. Det er en lille pause for hovedet og en hjælp til kroppen,” siger Louise og tilføjer:
“Vi ser det som en investering i vores medarbejdere. Mange tænker på massage som en luksus – her er det bare os, der får lov at forkæle dem.”
Et plus på bundlinjen – også for employer brandet
Massage er blevet en naturlig del af den samlede pakke af medarbejdergoder hos Texta. Og det har også betydning udadtil. Ifølge Louise bidrager ordningen til, at både nye og nuværende medarbejdere oplever Texta som en arbejdsplads, hvor trivsel tages alvorligt.
“Det er med til at gøre os til et attraktivt sted at være – og blive.”
Et samarbejde, der giver mening
Texta har ingen planer om at stoppe samarbejdet – tværtimod. “Vi er glade for ordningen og vil fortsætte med at tilbyde den. Vores medarbejdere fortjener den forkælelse,” siger Louise.
Og hvis hun skal give et godt råd til andre virksomheder, der overvejer en massageordning? “Snak med massøren først. En god kemi er vigtig – det er den, der får folk til at bruge ordningen.”
